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广州番禺:“三责同审”筑牢权力运行“防火墙”

信息来源:《中国组织人事报》(2015年01月14日 01版) 发布时间:2015-01-14

       为强化对党政领导干部用权行为的监督制约,去年以来,广州市番禺区推行“三责同审”制度,对党政领导干部的选人用人责任、机构编制管理责任与经济责任同步检查审计,把从严管理贯穿干部队伍建设全过程。截至目前,该区已对9名区管正职领导干部实施“三责同审”。
  “三责同审”由区委组织部会同区审计局、人社局、编办、财政局等部门组成联合检查小组,对审查对象及其单位开展实地检查。
  对于“三责同审”中发现的问题,除及时归档、记入干部监督信息台账,还注重整改纠错。联席会议就审查发现的问题向被审查干部所在单位发出整改通知书,并进行复审。对没有及时整改落实的通报批评,同时约谈被审查领导。
  制定《选人用人问题责任倒查和追究工作方案》,定期开展选人用人问题责任倒查。在干部选拔任用过程中存在违规违纪问题的,对相关责任人提出问责建议;对一个单位连续发生违反组织人事纪律问题的,严肃追究党委(党组)和组织(人事)部门主要负责人的责任;对在选拔任用过程中,相关责任人员存在用人失察失误行为的,按规定予以组织或纪律处理。
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