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《广州组工信息》2017年第55期

发布时间:2017-10-12

 

市交通系统“三个坚持”

扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

市交通系统严格按照中央、省委和市委有关部署要求,以“三个坚持”扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是坚持把思想教育作为首要任务。委领导班子围绕党章党规、系列讲话,特别是习近平总书记对广东工作重要批示精神、省市党代会精神持续抓好思想理论武装。各单位领导班子成员自觉以普通党员身份参加支部学习,带头讲党课、谈体会。各单位通过邀请专家授课、举办知识竞赛、组织主题党日活动等,并充分运用微信、远程教育网络平台等载体,积极开展学习教育,不断丰富学习形式和内容。二是坚持夯实基层支部组织基础。紧密结合落实市委巡察发现问题清单自查自纠工作部署、市直机关工委党建检查问题整改,以及该委推进基层正风反腐专项治理工作安排,在落实规定动作和基本要求的同时,不断夯实基层党支部这个组织基础。如市交通站场中心对属下8个单位党组织进行党建工作专项突击检查,发现并督促整改“三会一课”方面存在6个问题。市交委执法局29个党组织的活动记录本进行详细检查,并建立支部活动报告制度和检查通报制度。市运管局对各支部组织生活制度落实情况进行检查并进行全面整改。三汽公司着力推动基层党建示范点建设,设立10个基层党建示范点。三是坚持以“学”促“做”见实效。教育引导党员按照“四讲四有”标准,把合格标尺立起来,把党员先锋形象树起来,用行动体现信仰信念的力量。如市道路养护中心进一步厘清党员岗位职责要求和工作规范,要求党员签订履职承诺,切实改进作风;一汽公司开展“亮身份提服务”和友爱品牌线路建设活动;广州交通信息化投资公司深入开展党员示范岗、先锋岗等活动;市二汽公司积极实施“宣传引领”“能力提升”“强基有为”和“清单明责”四项工程,并组织开展“示范岗党员”评选活动。     市交委黄利潮)

     荔湾区委组织部坚持筑牢“四关”

推动“两学一做”抓在经常融入日常

荔湾区委组织部坚持从思想、制度、纪律、作风等4个“关口”同向发力,扎实推动“两学一做”学习教育抓在经常融入日常,以实际行动向党的十九大献礼。一是坚持筑牢“思想关”,进一步补足“精神之钙”。开展“读原著·悟原理”主题读书活动,设置党员读书角,发放《习近平总书记系列重要讲话读本》《之江新语》《习近平的七年知青岁月》等书籍。开展“今天党课我来讲”活动,形成“书记带头讲、支委主动讲、普通党员大胆讲”的全员“讲党课”格局。创办“荔湾组工学堂”,打造组工干部学习品牌,今年来共举办3期“荔湾组工学堂”,参加学习200多人次。二是坚持筑牢“制度关”,进一步规范标准体系。全面梳理部内各项制度和办事流程,新建、完善或废止90余项内部管理制度。全面梳理和规范中心组学习、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、发展党员、党费收缴、党内关爱等党建工作制度,构建“1+N”党建工作标准体系。严格落实“三会一课”等制度,印制下发“三会一课”记录簿,实行专人管理,开展常态化督导检查。三是坚持筑牢“纪律关”,进一步强化廉政意识。通过支委会、党员大会、党小组学习会等方式,深化纪律教育月活动。开展党员“随身微教育”,引导党员积极收看廉政图片展、《将改革进行到底》等。推进基层正风反腐专题活动,制定“1+7”责任清单,细化为52项具体任务,并逐项对照进行自查自纠。召开新提任科级干部廉政谈话会,派驻纪检组组长为全体党员干部讲廉政党课,认真开展岗位风险排查,共排查出各类风险点50多个,分类分级划出“职责红线”和“为官底线”。四是坚持筑牢“作风关”,进一步突显政治本色。主动对口帮扶困难党员,开展走访慰问活动,组织机关党员开展“圆梦微心愿 一起来帮托”活动,今年“七一”期间为社区困难群众实现“微心愿”10多个。选派33名党员深入到10个软弱涣散社区(经济联社)党组织开展挂点联系活动,选派31名党员深入到22条街道开展分片包干联系服务活动,收集各类意见建议20多条,推动解决问题14项。组织开展“志愿服务进社区”主题党日活动,推动旧楼加装电梯、共享单车整治、交通疏导、家综服务等12项工作,取得良好社会效果。               (荔湾区委组织部)

简讯

增城区举办2017年人才工作者培训班。927日,增城区委组织部、区委党校共同举办2017年增城区人才工作者培训班。全区人才工作领导小组成员单位主要负责同志、人才工作分管领导和人才工作专(兼)职人员,各镇街分管组织工作党(工)委委员和组织办负责人,增城经济技术开发区负责人才工作的同志,增城区委组织部、区委党校相关负责同志及相关工作人员参加培训。                 (增城区委组织部)

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